為加強全體干部職工思想建設，以賽促學、以學促干，進一步弘揚企業文化，營造良好的勞動氛圍，助推公司生產經營目標達成，6月7日，美利信科技舉辦了“降本提效拓展海外”2024年企業文化知識競賽，公司董事長余亞軍等在家公司領導、部門領導、在渝子公司負責人、員工代表觀看了比賽。

【賽前熱身】

比賽開始前，公司8支參賽隊伍24名選手都信心百倍地喊出了自己戰隊宣言，大家斗志昂揚，為比賽做好了充分的準備。

【激烈角逐】

比賽設必答題、搶答題和風險題三個環節，涵蓋了企業概況、安全環保、員工手冊、領導力模型等員工應知應會的知識內容。

在必答題環節，各參賽隊厚積薄發，對答如流，分數持續上漲；進入搶答題環節后，一些隊伍選擇穩妥策略，而一些隊伍則冒險一搏，比賽氛圍驟然激烈，各隊分值逐漸拉開差距；最后的風險題環節更是將比賽推向了高潮，不僅題目難度加大，分值提高，還增加了“丟炸彈”互動環節，考驗著參賽者的膽識與智慧，使得比賽充滿懸念，精彩紛呈。

【頒獎環節】

經過三輪激烈比拼，最終，技術、研究院聯隊摘得桂冠，機加、生產、精益聯隊奪得第二名，鼎喜實業參賽隊獲得第三名。比賽還設置了觀眾互動答題環節，鼓勵全員共同學習公司文化。

【公司領導講話】

余亞軍發表講話，對本次比賽獲獎隊伍表示祝賀，對所有參賽選手和工作人員的辛勤付出表示感謝。余亞軍指出，通過知識競賽這個生動載體，讓全體干部職工再次學習了公司的文化知識和管理要求，希望公司黨工團多開展類似活動，加強企業文化建設，提高員工的知識水平和職業素養，助推公司高質量發展。